Chez Comeet, on

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    Vous êtes business developper senior ou directeur commercial en recherche d’une nouvelle aventure entrepreneuriale ? Rejoignez notre structure dynamique portant un projet innovant et socialement intéressant !

     

    Présentation de l’entreprise :

    Nous accompagnons les organisations publiques et privées (d'au moins 100 collaborateurs) dans l’amélioration de la qualité de vie au travail de leurs salariés en fournissant un service clé en main de facilitation de la sociabilisation. Comeet est une IA au service du bien-être au travail, matérialisée sous la forme d’une application web et mobile, qui organise à votre place des activités de groupe en fonction de vos envies, besoins, disponibilités et localisation. N'importe quelle activité, échange, événement, atelier, partage de compétence peut être organisé via Comeet. Grâce à notre service vous n'avez pas besoin d'être proactif pour que quelque chose s'organise, votre temps est optimisé et l'animation d'entreprise se trouve facilitée puisque tout est centralisé au même endroit. Outre ces considérations pratiques, Comeet a de nombreux impacts positifs comme par exemple une meilleure cohésion globale, une fluidité du travail en équipe, l’attraction et la rétention des talents, le renforcement du sentiment d’appartenance, une baisse de l’absentéisme, une hausse de la productivité ainsi que la facilitation de l’intégration des nouveaux arrivants.

    Comeet est également fondateur et membre actif de l’association Happytech qui regroupe aujourd’hui plus de 50 startups ayant une solution technologique au service du bien-être au travail.

     

    Profil du candidat :

    Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5

    Vous avez au moins 5 ans d’expérience

    Rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie, esprit d'équipe, curiosité et communication favoriseront votre réussite à ce poste qui se veut être très opérationnel

     

    Vos principales missions :

    -renforcer et piloter la stratégie commerciale

    -fixer les objectifs et axes prioritaires de développement

    -diriger et accompagner l’équipe commerciale

    -participer à la négociation et la gestion de certains comptes stratégiques

    -suive et analyser les performances commerciales

     

    Rémunération :

    En phase de pré levée de fonds : une rémunération en apport d’affaire (15% du CA d’un deal) qui pourrait être convertie en achat d’actions à tarif préférentiel voire en actions intégralement financées

    Après levée de fonds : une rémunération avec salaire fixe + primes de performance

     

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