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Nouveaux bureaux : open-space et télétravail

En terme de qualité de vie au travail, l'espace de travail est essentiel. Il y a quelques années les bureaux prenaient presque tous la même forme. Pourtant de nos jours, on peut remarquer de certaines entreprises vont plus loin en proposant des espaces de travail collaboratif, créatif ou encore modulables. Et ils ont bien raison puisque ce que les dernières générations sont à la recherche de ce type d'environnement de travail. Découvrez les bureaux de demain ???? !

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Gérer une pression au travail

Vous connaissez surement ce phénomène. Une boule au ventre, l’incapacité de fonctionner normalement, rythme cardiaque accéléré : cela vous dit quelque chose ? En effet, il s’agit bien du Stress. Cette émotion paralysante est ressentie quotidiennement par certaines personnes sur le lieu de travail. Mais pourtant est ce une fatalité ? Réponse à vos questions sur cette "maladie professionnelle" !

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Pause au bureau

Vous souhaitez prendre soin de vos salariés ? Pour cela, il serait judicieux de leur offrir un espace de détente. Le but étant de les inciter à prendre de petites pauses, sans culpabiliser. Faire des pauses est une solution simple pour encourager le bien être au travail et accroître la productivité de vos équipes et par conséquent leur investissement personnel. 

 

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travailler en open space

Si on en croit les chiffres les bureaux fermés restent l'espace de travail privilégié des français avec 57 % de préférence contre 29 % pour les open-spaces (Enquête Aquineo de 2017). Le manque d'intimité, la mise en concurrence interne et le bruit sont alors reprochés à ce type d'espace de travail. Pourtant les bureaux partagés sont aujourd'hui plus nombreux. Mais alors où se trouvent les intérêts d'une telle méthode d'organisation ?

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Relaxez-vous ! Le maitre mot de ces dernières années après le surmenage en entreprise. Et pour cela, rien de mieux que d’introduire un peu de Feng-Shui dans votre routine quotidienne. En effet, organiser son espace de travail de façon confortable et optimisé, peut augmenter son bien-être au travail, et cela concerne dorénavant de plus en plus d’entreprises ! Les employeurs sont maintenant plus soucieux d’offrir pour leurs salariés un environnement de travail plus zen, qui leur permette de mieux travailler.

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burn out symptomes

Depuis quelques années maintenant (mars 2017), le burn-out a été reconnu comme maladie professionnelle. Avec un salarié sur 5 de touché, on comprend vite pourquoi les entreprises se préoccupent de plus en plus de ces effets. Retour sur cette maladie professionnelle.  

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Et voilà, l’édition 2018 de Viva Tech, qui s’est tenu jeudi, vendredi et samedi dernier s’est achevée dans la chaleur et la bonne humeur. Mais ces trois jours intenses furent riches en émotion, denses vu le nombre de start-up présentes, de personnes qui s’étaient déplacées pour l’événement, de conférences proposées, d’activités, de pitchs etc…

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